为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实学校2026年夏季学期（暑假）务虚会部署要求，牢固树立和践行正确政绩观，精准对接学校“十五五”发展规划建设目标，立足学院发展实际统筹当下工作、谋划长远布局，2026年8月25日，材料学院召开2026年夏季学期（暑假）务虚会，学院领导班子全体成员参加会议并作专项工作汇报。会议由学院党委书记程兴旺主持。

本次会议坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，全面复盘学院2026年上半年各项工作推进成效，深度研判新阶段党的建设、学科建设、科研创新、师资队伍、人才培养、学生管理、国际交流合作、学院治理等核心工作面临的新形势、新机遇和新挑战。班子成员结合分管领域工作实际，逐项梳理发展短板，深入剖析问题根源，精准明晰下一阶段的攻坚方向和落实举措，进一步统一思想、凝聚共识、汇聚合力。

会议明确，学院将以高质量党建引领事业高质量发展，持续深化党建与人才培养、科研创新、师资建设、国际交流、学院治理等中心工作深度融合，以党建赋能发展难题破解、激活发展动能。在学科建设上，深耕学科内涵建设，紧盯前沿学术领域与行业发展趋势，精准补齐学科发展短板，系统谋划“十五五”时期学科建设重点任务，持续提升学科核心竞争力。科研方面，聚焦有组织科研建设，正视高层次人才项目申报工作短板，主动对接国家重大战略需求，重点布局民口重大重点科研项目，探索搭建科研项目培育平台、设立专项培育基金，抢抓智能材料领域发展新机遇，全方位强化科研项目申报保障与服务力度。师资队伍建设上，立足现有国家级人才、博士后队伍建设基础，盘活专职科研岗位、“特立英才”岗位资源，持续扩充优质人才储备，分层分类搭建人才培育体系，系统构建结构合理、梯队完善的高水平师资队伍。人才培养方面，紧扣立德树人根本任务，深化教育教学改革，创新育人模式，稳步提升研究生推免生源质量，优化教育教学管理服务流程，积极推进科教融合育人平台建设，扎实开展课程改革、教材建设与优秀博士学位论文培育工作，全面夯实拔尖创新人才培育根基。学生管理方面，进一步压紧压实全员育人责任，健全学生精细化、分类化管理服务机制，不断完善思政育人体系，全方位保障学生成长成才与全面发展。国际交流方面，将持续推进国际化办学进程，稳步深化与都灵理工大学等海外高校的合作办学项目，积极拓展国际学生交换、联合培养等交流渠道，拓宽师生国际化发展视野。学院治理方面，持续优化学院资源配置模式，理顺内部组织架构与运行机制，深化治理体系改革，充分激发学院内生发展动力与办学活力。

会上，院长陈鹏万、党委书记程兴旺分别作总结讲话，传达学校夏季学期（暑期）务虚会精神。会议强调，全院上下要牢牢把握教育、科技、人才三位一体协同发展战略要求，纵深推进学院治理机制提质增效，健全完善“部署-落实-督办-反馈”全链条工作闭环。全体教职工要立足岗位职责、压实工作责任，把本次务虚会的研讨成果转化为真抓实干的具体举措和攻坚实效，攻坚克难、笃行实干，全力推进学院各项事业提质升级，为学院“十五五”各项事业高质量发展筑牢坚实基础。